واقع تطبيق عناصر الإبداع الإداري ومعوقاته لدى إدارات جامعة الأميرة نوره بنت عبد الرحمن من وجهة نظر الإداريات العاملين فيها

نوع المستند : المقالة الأصلية

المؤلف

الأستاذ المساعد في قسم الإدارة والتخطيط التربوي کلية التربية جامعة الأميرة نوره بنت عبد الرحمن المملکة العربية السعودية

المستخلص

هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على واقع تطبيق عناصر الإبداع الإداري والمتمثلة في: الأصالة، الطلاقة،المرونة،المخاطرة، القدرة على التحليل،الحساسية للمشکلات، والخروج عن المألوف لدى إدارات جامعة الأميرة نوره بنت عبدالرحمن،والتعرف على المعوقات التنظمية والمعوقات الشخصية التي تحد من تطبيق عناصر الإبداع الإداري لدى إدارات جامعة الأميرة نوره بنت عبد الرحمن من وجهة نظر الإداريات العاملين فيها.
وقد استخدمت الباحثة المنهج الوصفي، والاستبانة کأداة للدراسة، وشملت عينة الدراسة (123) من الإداريات العاملين في جامعة الأميرة نوره بنت عبد الرحمن.
 ومن النتائج التي توصلت لها الدراسة أن - أن درجة تطبيق مديرات ادارات جامعة الأميرة نوره بنت عبد الرحمن لعناصر الإبداع الإداري، ومدى توفر عناصر الإبداع الإداري هي درجة کبيرة.
وقد احتلت عنصر المرونة العنصر الأعلى في تطبيق جامعة الأميرة نوره بنت عبدالرحمن لعناصر الإبداع الإداري، بينما احتل عنصر الخروج عن المألوف أقل عناصر الإبداع الإداري.
وأظهرت الدراسة أن أفراد عينة الدراسة يرون أن هناک معوقات بدرجة متوسطة تواجه مديرات الإدارات في الجامعة  في ممارسة الإبداع الإداري، وکانت المعوقات التنظيمية أکثر تأثيا من المعوقات الشخصية.
 

الكلمات الرئيسية

الموضوعات الرئيسية


عنوان المقالة [English]

The reality of the application of the administrative elements of creativity and inhibitors of the departments Princess Noura Bint Abdul Rahman University from the viewpoint of administrators employees

المؤلف [English]

  • maha alzamel
Assistant Professor in the Department of Administration and Educational Planning College of Education Princess Noura bint Abdul Rahman University Saudi Arabia
المستخلص [English]

This study aimed to identify the status of the application of the elements of the administrative creativity of : originality, fluency , flexibility , risk- analysis capability , sensitivity to problems , and out of the ordinary at Princess Noura Bint Abdul Rahman University.departments, and to identify the obstacles Altnzemih personal obstacles that limit applying the elements of management innovation at Princess Noura Bint Abdul Rahman University departments from the viewpoint of administrators its staff.
The researcher used the descriptive approach , and the questionnaire as a tool for the study, and the study sample included( 123 ) of the administrators working in Princess Noura Bint Abdul Rahman University.
It is the findings of a study that - that the degree of application managers departments Princess Noura Bint Abdul Rahman University. of the elements of the administrative creativity , and the extent of the administrative Anaasralabdaa offers are great degree.
Top flexibility component element has been ranked in the application of Princess Noura Bint Abdul Rahman University for administrative elements of creativity , while finished out of the ordinary elements less administrative creativity element.
The study showed that the study sample believe that there are obstacles facing moderately directors of departments at the university in the practice of administrative creativity, and organizational obstacles were more Tothia personal obstacle

المجلد 48، العدد 48 - الرقم المسلسل للعدد 48
مناهج وطرق التدریس ( اللغة العربیة- الإنجلیزیة – الفرنسیة – الریاضیات – العلوم- الفنون- الاقتصاد المنزلی- التجاری ... )
إبريل 2017
الصفحة 393-445
  • تاريخ الاستلام: 05 فبراير 2017
  • تاريخ المراجعة: 19 فبراير 2017
  • تاريخ القبول: 16 مارس 2017