مستوى الرضا الوظيفي لدى اختصاصيي النطق واللغة في منطقة مکة المکرمة

نوع المستند : المقالة الأصلية

المؤلف

أستاذ التربية الخاصة المساعد بقسم التربية الخاصة جامعة جدة-المملکة العربية السعودية

المستخلص

هَدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على مدى الرضا الوظيفي لدىاختصاصييالنطق واللغة في منطقة مکة المکرمة. تکونت عينة الدراسة من )59(اختصاصي. لتحقيق أهداف الدراسة قام الباحث بتطوير أداة مکونة من (35) فقرة موزعة على أربعة أبعاد. توصلت نتائج الدراسة إلى أن مدى الرضا الوظيفي لدى اختصاصيي النطق واللغةکان يتراوح بين المرتفع والمنخفض على أبعاد الأداة، لصالح اختصاصيي النطق تعود لذوي الدخل الشهري المتوسط والمرتفع. بينت النتائج وجود فروق في مستوى الرضا الوظيفي تعود إلى عدد سنوات الخبرة الأکثر، للرواتب، ثم الامتيازات. أظهرت نتائج الدراسة وجود فروق ذات دلالة إحصائية لصالح اختصاصيي النطق تعود إلى عدد ساعات العمل الأسبوعيةمن (31-40) ساعة،ومستوى رضاً أعلى على بعد ظروف وطبيعة العمل مقابل الفئات الأخرى. أظهرت النتائج کذلک وجود فروق ذات دلالة إحصائية تعود إلى مکان العمل لصالح الاختصاصيين العاملين في المستشفيات على الدرجة الکلية، وبُعديطبيعة العمل والإدارة والإشراف مقابل العاملين في مراکز الرعاية النهارية ومراکز النطق. أظهرتالنتائج أيضاً فروقاً ذات دلالةإحصائيةفي مستوى الرضا الوظيفي تعود إلى نوع العمل، حيث أظهر أن العاملين في القطاع الحکومي لديهم مستوى رضا وظيفي أعلى على بُعدي الراتب والامتيازات والإدارة والإشراف مقابل الاختصاصيين في القطاع الأهلي.

الكلمات الرئيسية

الموضوعات الرئيسية


عنوان المقالة [English]

Level of job satisfaction among speech and language specialists in the Makkah Province

المؤلف [English]

  • mohamed alshahrany
Assistant Professor of Special Education, Department of Special Education University of Jeddah - Kingdom of Saudi Arabia
المستخلص [English]

The present study aimed to identify the extent of job satisfaction among speech and language specialists in the Makkah region. The study sample consisted of (59) specialists. To achieve the objectives of the study, the researcher developed a tool consisting of (35) items distributed in four dimensions. The results of the study showed that there are statistically significant differences in favor of speech therapists due to the number of weekly working hours from (31-40) to the level of job satisfaction due to more years of experience, salaries, and benefits. The results also showed that there are statistically significant differences due to the place of work in favor of specialists working in hospitals on the total degree, and the dimensions of the nature of work, management and supervision versus workers in day care centers and speech centers. The results also showed statistically significant differences in the level of job satisfaction related to the type of work, as it showed that workers in the government sector have a higher level of job satisfaction on the dimensions of salary, benefits and management and supervision in exchange for specialists in the private sector.

الكلمات الرئيسية [English]

  • job satisfaction
  • speech and language specialists
المجلد 86، العدد 86 - الرقم المسلسل للعدد 86
مناهج وطرق التدریس ( اللغة العربیة- الإنجلیزیة – الفرنسیة – الریاضیات – العلوم- الفنون- الاقتصاد المنزلی- التجاری ... )
يونيو 2021
الصفحة 669-707
  • تاريخ الاستلام: 03 ديسمبر 2020
  • تاريخ المراجعة: 16 ديسمبر 2020
  • تاريخ القبول: 31 ديسمبر 2020