إدارة فرق العمل البحثية متعددة التخصصات کمدخل لتنمية رأس المال المعرفي بجامعة تبوک . "رؤية استشرافية".

نوع المستند : المقالة الأصلية

المؤلف

جامعة تبوک

المستخلص

  هدفت هذه الدراسة إلى تقديم رؤية مستقبلية مقترحة لإدارة الفرق البحثية متعددة التخصصات کمدخل لتنمية رأس المعرفي بجامعة تبوک , من خلال الکشف عن أهمية ومقومات تطبيقات الفرق البحثية متعددة التخصصات والتحديات التي تؤثر على تحقيق أهدافها، وتضعف من إسهاماتها في بناء مجتمع المعرفة، باعتبارها المصدر الرئيس لتنمية رأس المال المعرفي  . ووظفت الدراسة طرق البحث النوعي لجمع وتنظيم وتحليل المعلومات باستخدام المقابلة , اجريت مع ( 11) عضو من أعضاء اللجنة الدائمة للبحث العلمي بجامعة تبوک . وبينت نتائج الدراسة  بأن هناک تجانساً کبيراً بين آراء الخبراء في لجنة البحث العلمي حول مدى أهمية إدارة الفرق البحثية متعددة التخصصات  بالجامعة والصعوبات التي تواجه تطبيقها .وعلى ضوء ذلک قدمت الدراسة رؤية مقترحة لإدارة الفرق البحثية متعددة التخصصات  بالجامعة , تتضمن خطوات عملية لعمل الفريق في الجامعة.
 

الكلمات الرئيسية


عنوان المقالة [English]

Managing multidisciplinary research teams as an input to the development of knowledge capital at Tabuk University. "Forward-looking vision".

المؤلف [English]

  • Fahd Alobeary
Tabouk university
المجلد 56، العدد 56
مناهج وطرق التدریس ( اللغة العربیة- الإنجلیزیة – الفرنسیة – الریاضیات – العلوم- الفنون- الاقتصاد المنزلی- التجاری ... )
2018
الصفحة 541-572
  • تاريخ الاستلام: 08 ديسمبر 2018
  • تاريخ المراجعة: 08 يناير 2019
  • تاريخ القبول: 08 يناير 2019